Tình trạng người nước ngoài nhập cảnh, cư trú và lao động trái phép đang là vấn đề đáng báo động. Lợi dụng việc có thể xin cấp thị thực (Visa) du lịch dễ dàng, một số lượng người nước ngoài đã có thể nhập cảnh và ở lại làm việc tại Việt Nam,. Vậy xung quanh vấn đề này pháp luật Việt Nam đang có quy định như thế nào? Việc người nước ngoài có Visa du lịch có được phép làm việc tại Việt Nam? Thông qua bài viết này, Luật Apra sẽ giải đáp những thắc mắc trên.
Quy định của pháp luật về Thị thực (Visa), người có Visa du lịch có được làm việc tại Việt Nam?
1. Thị thực (Visa) là gì?
Theo định nghĩa của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam, thị thực (Visa) là loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, cho phép người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam.
2. Các loại thị thực tại Việt Nam
Các loại thị thực được phân loại tùy theo mục đích mà người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam, thị thực tại Việt Nam được chia thành 21 loại có ký hiệu, mục đích và thời hạn sử dụng khác nhau. Ví dụ thị thực có ký hiệu NG được cấp cho thành viên các đoàn ngoại giao; thị thực DH được cấp cho người thực tập, du học; thị thực LĐ được cấp cho người lao động làm việc tại Việt Nam, thị thực DL được cấp cho người vào du lịch tại Việt Nam.
Người nước ngoài hoạt động tại Việt Nam phải phù hợp với mục đích nhập cảnh.
Như đã nêu trên, thị thực được phân loại theo mục đích mà người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam. Theo quy định tại Khoản 4 điều 7, Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam, thị thực không được chuyển đổi mục đích, trừ một số trường hợp:
– Có giấy tờ chứng minh là nhà đầu tư hoặc người đại diện cho tổ chức nước ngoài đầu tư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam;
– Có giấy tờ chứng minh quan hệ là cha, mẹ, vợ, chồng, con với cá nhân mời, bảo lãnh;
– Được cơ quan, tổ chức mời, bảo lãnh vào làm việc và có giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật về lao động;
– Nhập cảnh bằng thị thực điện tử và có giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật về lao động
Trường hợp chuyển đổi mục đích thị thực theo quy định tại Khoản 4 Điều 7 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam, người nước ngoài được cấp thị thực mới có ký hiệu, thời hạn phù hợp với mục đích được chuyển đổi.
3. Quy định về thời hạn thị thực
Mỗi loại thị thực được quy định một khoản thời hạn khác nhau, người nước ngoài chỉ có thể cư trú trên lãnh thổ Việt Nam trong thời hạn của thị thực. Đối với thị thực Du lịch, thời hạn của loại thị thực này là không quá 03 tháng. Khi hết thời hạn của thị thực người nước ngoài phải xuất cảnh khỏi lãnh thổ Việt Nam, trừ trường hợp được gia hạn tạm trú.
Kết luận: Người có visa du lịch không thể ở lại làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài làm việc không có thị thực phù hợp với mục đích là hành vi vi phạm pháp luật. Trường hợp có nhu cầu làm việc tại Việt Nam người nước ngoài buộc phải chuyển đổi mục đích của thị thực. Thị thực du lịch có thể được chuyển đổi mục đích thành thị thực đầu tư (ĐT) hoặc thị thực lao động (LĐ).
Quy định về xử lý vi phạm đối với người nước ngoài hành vi lao động trái phép
Theo Điều 17 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định về vi phạm các quy định về xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh, cư trú và đi lại:
“5. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
… b) Người nước ngoài nhập cảnh, hành nghề hoặc có hoạt động khác tại Việt Nam mà không được phép của cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam;
… d) Người nước ngoài nhập cảnh hoạt động không đúng mục đích, chương trình đã đề nghị xin cấp thẻ tạm trú, thẻ thường trú”.
… 9. Người nước ngoài có hành vi vi phạm hành chính quy định tại Khoản 1, 2, 3, 4, 5 và Khoản 6 Điều này, thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị áp dụng hình thức xử phạt trục xuất khỏi nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam”.
Như vậy, người nước ngoài chỉ có visa du lịch không được phép làm việc tại Việt Nam, hành vi lao động trái phép sẽ có thể bị xử phạt và bị trục xuất ra khỏi Việt Nam.
Trên đây là bài viết tư vấn về “Người nước ngoài có visa du lịch có được làm việc tại việt nam?” của Công ty Luật TNHH Apra. Quý khách còn thắc mắc về các vấn đề nêu trên và cần được giải đáp, vui lòng liên hệ số hotline được tư vấn và hỗ trợ.
_________________________________
Mọi thông tin yêu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH APRA
Địa chỉ: Tầng 7, số 57 Trần Quốc Toản, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Email: info@apra.vn
Hotline: 024.23486234 – 0948495885
